Notre rôle en tant qu’entreprise dans la lutte contre le changement climatique 

Depuis 1907, l’histoire de Rossignol est intimement liée à la montagne, source inépuisable d’inspiration et territoire de liberté sans égal pour tous les passionnés. Un environnement privilégié que tout un chacun sait aujourd’hui fortement menacé. Publié le 4 avril 2022, le dernier rapport du GIEC (Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’évolution du Climat) ne laisse aucun doute : il faut agir dès maintenant et de manière radicale si nous voulons limiter le réchauffement de la planète à 1,5°C. Selon les experts du GIEC, il est nécessaire de transformer nos sociétés pour consommer moins d’énergie et de ressources. Pour favoriser cette sobriété, nous devons modifier certaines pratiques.

Face au changement climatique dont les effets impactent d’ores et déjà nos modes de vie, nous cherchons depuis plusieurs années à apporter des réponses aux enjeux sociétaux actuels : comment maintenir un modèle économique permettant de faire vivre nos marques et nos salariés tout en minimisant notre impact environnemental, et ainsi contribuer à un avenir durable ?

Le Groupe Rossignol met en place depuis plusieurs années des actions visant à limiter l’impact de son activité sur la nature, pleinement conscient de l’impérieuse nécessité de protéger et préserver la planète. Une approche résolument volontariste qui reste certes incomplète et imparfaite, mais nous formulons le souhait de proposer le plus rapidement et le plus vertueusement possible une démarche de progrès en partageant une vision commune du développement durable avec les différentes marques et sites constituant notre Groupe.

Nous devons nous engager dans une politique environnementale et sociétale forte, et fédérer l’ensemble de nos parties prenantes autour de notre démarche, car le climat que nous connaîtrons dans un avenir proche dépend des décisions que nous prenons maintenant.

Aujourd’hui, nous devons coopérer pour lutter efficacement contre le changement climatique

Les actions individuelles et les actions collectives sont indissociables et indispensables. Pour avoir un impact véritable, il est essentiel de combiner ces deux niveaux d’engagement. Nous restons persuadés qu’il est important que chacun agisse à son échelle, et le plus possible en cohérence avec ses convictions. Cependant, l’action collective nous semble primordiale : elle possède une force de frappe supérieure et permet d’impulser des changements au niveau sociétal, plus profonds et plus durables.

C’est pourquoi il faut oser aller plus loin et coopérer pour préparer l’adaptation au changement climatique. Nous souhaitons participer à la création de nouvelles éditions de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), avec des acteurs issus des régions Auvergne Rhône Alpes, dans le but d’embarquer d’autres entreprises dans cette bataille. D’autre part, nous agissons au sein d’Outdoor Sports Valley (OSV) afin de mobiliser un nombre croissant d’adhérents dans cette transition.

Ainsi, notre objectif est d’augmenter notre ombre climatique. Cette ombre, qui mesure l’impact global individuel ou d’une organisation, « s’étend » derrière nous en prenant en compte tous les impacts (négatifs) liés à nos modes de vie, déplacements ou activités, mais également ceux de nos engagements et mobilisations pour lutter contre la crise climatique (positifs).

Autrement dit, l’ombre climatique est l’extension de l’empreinte carbone sur l’ensemble de nos impacts dérivés. Ce concept novateur a le mérite d’être popularisé, car il permet d’évaluer la pertinence de nos actions et les conséquences de notre influence.