CARVE MOVEMENTS OF SUSTAINABILITY AND HUMAN POTENTIAL
Le Groupe Rossignol est engagé dans une transformation de son modèle pour accompagner les évolutions profondes du marché des sports d’hiver et de l’outdoor. Les réponses à apporter aux nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux nécessitent de repenser les stratégies et les grandes orientations de l’entreprise et le sens de nos actions.
Dans ce contexte et pour guider ses actions, le Groupe Rossignol a choisi de définir sa raison d’être : « Carve movements of sustainability and human potential ».
Le Groupe Rossignol souhaite créer, encourager et impulser des mouvements qui valoriseront le potentiel humain et où chacune et chacun sera en mesure de s’épanouir dans un environnement plus durable, inclusif et accessible. Dans un univers outdoor montagne préservé source de bien être physique et mental, de vitalité et de ressourcement.
Cette raison d’être, née de multiples échanges et contributions, fédéré nos équipes qui portent dans leur expression, au quotidien, le bien-être de tous et la passion de la montagne.
Cette raison d’être portera et aiguillera nos actions futures. Moteur dans nos choix industriels et nos décisions d’investissements et de développements produits, elle a pour vocation de réunir l’ensemble de nos communautés dans notre vision globale et ouverte des activités outdoor et dans notre volonté de préserver notre terrain de jeux, la montagne.
Cette raison d’être fixe le cap et la portée de notre programme environnemental et sociétal, RESPECT : celui-ci nous engage à travers des objectifs chiffrés et des actions concrètes tant sur les produits, les process qu’auprès de nos communautés, en chemin vers une économie plus durable, plus équilibrée et plus respectueuse, afin d’agir activement et collectivement à la construction de la montagne de demain